Samenwerken maakt sterker. Met die mentaliteit werken 21 gemeenten in de Metropoolregio samen aan het versterken van het economisch vestigingsklimaat. De urgentie om samen te werken is hoog. Uit onderzoek van Berenschot (2024) blijkt dat de economische groei stokt, bedrijven vertrekken, ongelijkheid toeneemt en de energietransitie stagneert. Dit verzwakt de positie van de metropoolregio als economische motor van Nederland ernstig en het heeft langdurige gevolgen voor welvaart en welzijn van de inwoners. Daarom is een gedeelde visie en strategie noodzakelijk om de collectieve kracht van 21 samenwerkende gemeenten beter te benutten. De kansen op versterking van de economie zijn er volop. Nu moeten we ze oppakken op basis van een gedeelde visie.
Aantrekken talent en investeringen
Een sterk economisch vestigingsklimaat zorgt voor het behoud en de groei van bedrijven, het aantrekken van talent en investeringen en het stimuleren van innovatie. Regionale samenwerking helpt om economische en sociale ongelijkheden binnen de regio te verkleinen en draagt bij aan een duurzame energietransitie. Door de schaarse ruimte strategisch te benutten en te investeren in onderzoek en ontwikkeling, kan de metropoolregio Rotterdam Den Haag haar concurrentiepositie internationaal versterken en een veelzijdige en veerkrachtige economie realiseren.
Versterken economische kracht
De te ontwikkelen Visie Economisch Vestigingsklimaat van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) richt zich op het versterken van de economische kracht, veerkracht en internationale concurrentiepositie van de regio. Deze visie bouwt voort op regionale samenwerking, waarbij we netwerken creëren en versterken, middelen bundelen en innovatie stimuleren. Het doel is een veelzijdige en veerkrachtige economie realiseren die bijdraagt aan hogere productiviteit en een efficiëntere benutting van arbeidsmarkten en infrastructuur. De visie zet de koers van de Strategische Agenda 2023-2026 en de bedrijventerreinstrategie MRDH 2023-2030 door. Het biedt een vernieuwend en wenkend strategisch perspectief op het economisch profiel van de regio. Gebiedsgericht werken en de verschillende gebiedstypen die in de Strategische Agenda zijn geschetst, blijven richtinggevend voor de tactische vertaling van de visie.
Proces
Fase 1: oktober 2024 -februari 2025 Verdiepende analyse
In een verdiepende analyse van trends en ontwikkelingen en bestaande visiedocumenten is een schets van de huidige economische situatie van de metropoolregio opgesteld. Het resultaat van deze fase is een gezamenlijk beeld en vertrekpunt voor de visie. De bestuurscommissie Economisch Vestigingsklimaat heeft op 9 oktober 2024 ingestemd met het plan van aanpak voor het opstellen van de Visie Economisch Vestigingsklimaat.
Fase 2: januari – maart 2025 Droombeeld 2050
Tijdens de Droombeeldsessie op 19 maart creëerden stakeholders, raadsleden en bestuurders samen een inspirerend en gedeeld toekomstbeeld van de regionale economie. De opbrengst hiervan, de rode draden en de eerste elementen voor de visie besprak de bestuurscommissie Economisch Vestigingsklimaat op 2 april.
Fase 3: april – juni 2025 Profiel en strategie
Deze maanden werken de 21 gemeenten van de metropoolregio verder aan een visie en ambitie voor het economisch vestigingsklimaat van 2050 en later. Deze fase bouwt voort op de inzichten en richting die in de eerste twee fasen zijn verkregen. Het vertaalt de visie naar concrete acties en strategieën. Op basis van het vastgestelde droombeeld wordt gewerkt aan het economisch profiel en de opgaven die daarbij horen, evenals de wijze waarop deze opgaven ingevuld gaan worden. In de vergadering van de bestuurscommissie Economisch Vestigingsklimaat van 11 juni wordt het droombeeld vastgesteld.
Fase 4: juli – november 2025: Besluitvorming en zienswijze
- 9 juli: bestuurscommissie Economisch Vestigingsklimaat stelt de concept-Visie Economische Vestigingsklimaat vast en legt dit voor aan DB/AB
- 12 september: algemeen bestuur geeft de concept Visie Economisch Vestigingsklimaat vrij voor zienswijze.
- 15 september – 3 november: zienswijze periode
- Eerste kwartaal 2026: algemeen bestuur stelt de Visie Economisch Vestigingsklimaat vast.