De 21 gemeenten van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag werken aan het versterken van het economisch vestigingsklimaat. Met innovatie, duurzaamheid, productiviteit en het verkleinen van economische en sociale ongelijkheid als centrale thema’s. Hiervoor wordt een gedeelde visie en strategie ontwikkeld: de Visie Economisch Vestigingsklimaat (VEV). In dit interview delen Angelique de Wit en Martin van der Hout, respectievelijk directeur en programmaregisseur van Greenport West-Holland (GPWH), hun visie op het economisch vestigingsklimaat van morgen.
GPWH is een omvangrijke netwerkorganisatie waarin ondernemers, overheden en kennisinstellingen zich gezamenlijk inzetten voor de toekomst van de tuinbouwsector in de Metropoolregio. De Wit en Van der Hout betogen dat een pragmatische aanpak kan bijdragen aan een sterker economisch vestigingsklimaat. Depolitisering is volgens beiden een noodzakelijk onderdeel van die aanpak. De Wit: “Wanneer we minder vanuit politieke sentimenten en meer vanuit inhoudelijke urgentie handelen, ontstaan er effectievere oplossingen.”
Hierbij denkt de directeur van GPWH bewust buiten de kaders: “Tijdens een prioriteringsronde begin ik onderaan de lijst. De rest krijgt blijkbaar al voldoende aandacht.” Met deze aanpak zorgt De Wit ervoor dat minder zichtbare maar belangrijke dossiers niet buiten beeld raken.
De regio functioneert niet als losse onderdelen, maar als een geheel.
De Greenport positioneert zich als een belangrijke schakel binnen de Metropoolregio, die we volgens De Wit en Van der Hout als een samenhangend ecosysteem moeten zien. De Wit: “De regio functioneert niet als losse onderdelen, maar als een geheel. Samenwerking tussen publieke en private partijen is essentieel voor duurzame en efficiënte groei.” GPWH kan hierin een verbindende rol vervullen en bijdragen aan structurele oplossingen voor regionale vraagstukken.
Een van die vraagstukken is arbeidsmigratie. De Wit en Van der Hout constateren dat de aandacht nog vaak hiernaar uitgaat. Toch sluit dit volgens hen niet meer aan op de huidige praktijk: “Vaak wordt gedacht dat de tuinbouwsector de meeste arbeidsmigranten aantrekt, maar de meeste migranten zijn inmiddels werkzaam in andere sectoren.”
Investeren in robotisering en technologische vernieuwing maakt ons minder afhankelijk.
De focus verschuift van arbeidsmigratie naar de vraag of verdere uitbreiding van de glastuinbouw de juiste weg is. Of moet er meer worden ingezet op hoogwaardige arbeid en het verhogen van de productiviteit?
Volgens Van der Hout vormt innovatie de sleutel om de huidige arbeidsmarktvraagstukken te beantwoorden. “Investeren in robotisering en technologische vernieuwing maakt ons minder afhankelijk van fluctuerende arbeidsstromen en verhoogt de efficiëntie.” Beiden onderstrepen dat regionale ontwikkeling vraagt om een integrale aanpak met een sterke focus op samenwerking, innovatie en arbeidsproductiviteit.