De eerste ervaringen van onze MRDH trainees!
25 april 2022
Op 1 april 2022 is de nieuwe lichting MRDH-trainees enthousiast van start gegaan! Het weer was er niet naar, maar de 20 nieuwe trainees beleefden, samen met Emily Maas, programmamanager van het MRDH-traineeprogramma, in beachclub Oscars met elkaar een warme start.
De 20 nieuwe MRDH-trainees gaan aan de slag bij de regiogemeenten Rotterdam, Den Haag, Delft, Rijswijk, Krimpen aan den IJssel, Westland, Nissewaard en de MRDH zelf. Tijdens hun twee jaar durende traineeship werken ze bij steeds een andere gemeente of de MRDH. Via diverse plaatsingen bij gemeenten en de MRDH ontdekken zij wat werken bij de lokale overheid inhoudt én volgen ze persoonlijke en werk-gerelateerde trainingen.
Vier van de 20 trainees zijn bij de MRDH aan de slag gegaan. Inmiddels is het alweer drie weken verder. Wij vroegen onze trainees Veronique Klaassen, Wouter Wolters, Wouter Stoll en Willemke van Vaals hoe ze de eerste drie weken bij de MRDH tot nu toe hebben ervaren.
Hoe hebben jullie de eerste drie weken ervaren?
Veronique: Ik heb mijn eerste drie weken als heel fijn ervaren. Iedereen bij de MRDH is heel benaderbaar en behulpzaam en passioneel over hun vakgebied. Op vrijdag, op onze vaste traineedag, bespreken we met z’n allen hoe onze week was en waar we tegenaan lopen. Voor veel mensen is het hun eerste baan, dus er zijn best wel veel overeenkomsten in dingen waar je tegenaan kan lopen. In het begin kan het lastig zijn om je op je plek te voelen op kantoor, met nieuwe collega’s en in een nieuwe omgeving. Gelukkig heb ik daar zelf niet echt last van, want iedereen hier op kantoor is heel aanspreekbaar en dat zorgt voor een hele fijne toegankelijke sfeer. Verder worden er regelmatig Young MRDH evenementen georganiseerd. Dat vind ik een leuk initiatief, want dan trek je gelijk ook met andere jonge mensen op binnen de organisatie.
Ook heb ik op professioneel gebied al veel geleerd. Het wisselt nu nog een beetje per week wat we gaan doen, maar in de komende weken gaan we verschillende gemeentes bezoeken tijdens de praktijkdagen en we gaan ook masterclasses organiseren. Later in het jaar krijgen we trainingen gericht op professionele ontwikkeling. We gaan dus nog een hele leerzame en spannende tijd tegemoet!
Willemke: De eerste drie weken ben ik al veel op kantoor geweest, wat wel eigenlijk heel erg fijn is, omdat je dan een beetje een beeld hebt van wat je doet en wie we zijn. Afhankelijk van de dagen dat ik op kantoor ben zijn er ook best een aantal collega’s. Mijn eerste indruk van mijn collega’s is dat het gedreven, geïnspireerde mensen zijn met veel kennis. Iedereen is vriendelijk, is open en wil je graag helpen. De komende tijd ga ik aan de slag met mijn project om het wat meer handen en voeten te kunnen geven. Op deze manier kan ik ook echt iets bijdragen waar de MRDH iets aan heeft. Verder kijk ik er naar uit om echt lekker op een plekje te zitten waar ik weet hoe alles werkt en waar ik moet zijn, zodat ik optimaal kan meedraaien.
Wouter Wolters: Ik heb de afgelopen drie weken gemerkt dat ik me bij de MRDH wel op mijn plek voel. Iedereen is aardig; op kantoor stellen mensen zich in de lift al voor bijvoorbeeld. De MRDH is ook niet zo groot, dus je herkent daardoor elkaar in ieder geval ook al sneller van gezicht.
Wouter Stoll: Ik heb heel veel nieuwe ervaringen opgedaan en veel nieuwe mensen ontmoet. Tot nu toe is iedereen heel gastvrij. Dat merkte ik bijvoorbeeld in de vele meetings die ik heb bijgewoond; iedereen vraagt mij of ik me even kan voorstellen en ook zij stellen zich dan voor. De afgelopen weken werd ik een beetje in het diepe gegooid, maar op een hele fijne en veilige manier. Je zou kunnen zeggen dat ik ‘begeleid’ in het diepe werd gegooid. En dat werkt voor mij heel goed!
Meer informatie over het traineeprogramma lees je hier!
