Metropooltrainee programma

Trainees bij de Metropoolregio Rotterdam Den Haag doen in 2 jaar tijd kennis en ervaring op bij 3 verschillende gemeenten in de regio. Via concrete projecten ontdekken zij wat werken bij de lokale overheid inhoudt én leren ze ondertussen zichzelf beter kennen door middel van persoonlijke en werk-gerelateerde trainingen. Daarnaast bouwen ze door het wisselen van opdracht/gemeente snel een groot netwerk op. Het tweede traineeprogramma startte in april 2022 en loopt tot april 2024.

 

Elke zes maanden starten de trainees aan een nieuwe opdracht bij een andere opdrachtgever. Welke route ze doorlopen, wordt gaandeweg en in overleg bepaald. Uitgangspunt daarbij is dat de trainees gedurende de twee jaar met zoveel mogelijk aspecten van het werken bij de overheid kennismaken. De MRDH-trainees kunnen aan de slag  bij de gemeenten Rotterdam, Den Haag, Delft, Rijswijk, Krimpen aan den IJssel, Westland, Nissewaard en de MRDH zelf.

Doel van het MRDH traineeprogramma is om jonge mensen te binden aan de overheid. Deze groep is normaal lastig bereiken als overheid, terwijl ze juist voor een impuls in de organisatie kunnen zorgen. Individuele gemeenten zijn eigenstandig vaak te klein zijn voor het organiseren van zo’n traineeprogramma daarom biedt de MRDH deze mogelijkheid voor gemeenten.

Groepsfoto met de nieuwe lichting MRDH trainees van 2022

Op 1 april 2022 is de nieuwe lichting MRDH-trainees enthousiast van start gegaan!