Vacature senior Concessiemanager

Verbinder gezocht!

Ben jij de verbinder die in een complex speelveld energie en enthousiasme weet te combineren met inhoud en strategie? Dan kan jij onze senior Concessiemanager worden!
Solliciteer op deze uitdagende functie.

Standplaats: Rotterdam | 36 uur | Salaris: € 4.965 - € 6.616 

Werken aan een betere bereikbaarheid en aan het vernieuwen van de economie. Dat is de missie van de 23 gemeenten die hun krachten bundelen in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH).

Jouw impact

De MRDH is een dynamische organisatie met verschillende maatschappelijke taken, rollen en verantwoordelijkheden. Een daarvan is om samen met de gemeenten en de regionale- en stedelijke OV-bedrijven EBS, HTM en RET het openbaar vervoer in de metropoolregio Rotterdam Den Haag te versterken. Bij ons bouw je mee aan de toekomst van de mensen die hier wonen, werken en recreëren. Dat zijn er nu 2,4 miljoen en tot 2040 komen er nog 400.000 inwoners bij. Het goed, snel en makkelijk vervoeren van reizigers is een geweldige puzzel. Daarom moeten we verstandige keuzes maken om de regio draaiend houden, samen met alle stakeholders. En daar zoeken we hulp bij.

In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en managen van de afspraken en contracten (concessies) die de MRDH heeft gemaakt met de OV-vervoersbedrijven. Afspraken en contracten van jaren geleden, hebben in de veranderende wereld van nú en in de toekomst soms een andere betekenis en waarde. Het is aan jou om deze werelden en belangen te verenigen door (nieuwe) samenwerkingen te smeden en te intensiveren. Je zit regelmatig met directies en bestuurders om de tafel over zaken als dienstregeling, sociale veiligheid, infrastructuur en voertuigen waar de experts in het team alles van weten. Intern verbind je de opgaven uit de exploitatie en andere onderdelen van de concessies met de bredere opgaven van de MRDH. Dat doe je niet alleen, maar samen met een team van zes á zeven collega’s, waarin je als senior een coördinerende rol hebt. Je kijkt dus niet alleen met een open en frisse blik naar buiten, maar ook naar binnen.  

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan (vooral) uit:

  • relatie- en omgevingsmanagement, vooral gericht op de concessiehouders;
  • coördinatie van de werkzaamheden van het team (met o.a. Concessiemanagers Exploitatie, Assets en Financials);
  • teamontwikkeling, samen met het management;
  • adviseren van management over ontwikkeling en strategie binnen concessies;
  • voorbereiden van en deelnemen aan bestuurs- en directie-overleggen (van stakeholders);
  • afstemmen belangen van concessiemanagement MRDH met gemeenten.

Wat breng jij mee?

Met jouw kennis en expertise van bedrijfsmatige processen én je gevoel voor menselijke verhoudingen en maatschappelijke belangen, ben jij een volwaardig sparringpartner om de juiste (strategische) keuzes en afspraken te realiseren voor ons contract- en/of concessiemanagement. Daarnaast weet je mensen met jouw enthousiasme, visie en praktische aanpak te inspireren.

Dat vraagt dat jij:

  • een open mindset hebt;
  • omgevingsbewust en analytisch sterk bent;
  • snel schakelt tussen stijlen en rollen;
  • ondernemend bent en uit jezelf actie onderneemt;
  • kan omgaan met tegenspel en weet te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

  • hbo+ werk en denkniveau;
  • vijf tot acht jaar werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen

Wij bieden jou:

  • een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Dit bepalen we in overleg. Het minimumsalaris is € 4.965,- en het maximumsalaris is € 6.616,- bruto o.b.v. 36 uur;
  • een tijdelijke aanstelling van een jaar die we bij wederzijds goedvinden, na een jaar graag omzetten naar een vast dienstverband;
  • prima doorgroeimogelijkheden, je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke ambities;
  • een Individueel keuzebudget;
  • uitstekende verlofregelingen;
  • volledige OV-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2de klasse) en dienstreizen (1e klasse);
  • veel autonomie: werktijden en -plek is flexibel en hybride, je bent (in principe) maximaal 50% van je tijd op kantoor.

Over de MRDH en de afdeling Openbaar Vervoer

De MRDH is een platte organisatie van zo’n negentig personen. De afdeling Openbaar Vervoer bestaat op dit moment uit tweeëntwintig gedreven professionals. Ons kantoor is gevestigd aan de Westersingel 12 in het centrum van Rotterdam.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past bij de MRDH? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie.

Solliciteer direct

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie, voorzien van cv, uiterlijk zondag 11 december 2022 t.a.v. dhr. M. Rosier per email: werkenvoor@mrdh.nl.

Heb je nog vragen?

Heb je nog vragen over de functie of wil je meer weten over de procedure? Neem contact op met Marc Rosier, manager Openbaar Vervoer, telefoon 06 2417 6546.

In het kader van de selectieprocedure vragen we je mogelijk om mee te werken aan het opstellen van een Management Drives profiel door het invullen van een vragenlijst. Mogelijk maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature heeft al eerder uitgestaan, dit betreft een herziende versie.